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来月より

 投稿者:ピー  投稿日:2008年10月15日(水)11時31分50秒
  来月から臨採決まりました。産休の代理でまだはっきり期間がわかりませんが、順調に出産、育休となれば来年度いっぱい継続出来るとのことです。四年生の担任のようです。かんりにんさんのアドバイス通り授業に備えて準備したいと思います。  

RE:ダメもと

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年10月14日(火)07時34分43秒
  ・・・でも、なんとかならないもどかしさとか、無力さはけっこうコタえるかもしれないですよ。

待遇とか状況とか、通勤が近いとか遠いとか職員室の雰囲気がいいとか悪いとか、
いろいろよーく考えてみてください。
校長先生の言われる「普通の低学年のクラス」を待つのもいいかもしれません。
 

ダメでもともと‥

 投稿者:つくばのママ  投稿日:2008年10月14日(火)01時23分48秒
  「壊れてしまったクラスに入るのは、ダメでもともとだから、それほど期待されないだろうし、担任ではないんだから、それほど責任もない?から、そういう意味では気が楽じゃない?」と、今までの学校で相談した先生も言われてました。
 管理人さん、お返事ありがとうございます。一度その学校を見に行きましたが、もう一度見て検討してみようと思います。
 

崩壊(?)クラス

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年10月13日(月)21時33分47秒
  いやー、みなさんおつかれさまです。

臨採前の空いた時間はですね、私の場合、理論武装というか、とにかく教育に関わる本を
図書館に行って借りてきて読みまくりました。あとは先輩の先生方(ここにも登場の方々)
と会っていろいろ話しを聞いたり、といったところですかねえ。
以前に話題になったTOSSとかもかじってみるのもいいかもです。
とにかく始まってしまうときっと余裕が無くなってくると思うので
いまのうちにいろいろ準備しておくといいかもしれません。

崩壊のクラスかあ…言ってみればいまのウチのクラスも崩壊クラスかもしれないなあ。
そんなクラスに副担任として入って1ヵ月ちょっと、ようやくクラスも落ち着きつつ(?)
あるようです。1学期から書写の授業に入っている教頭先生がひと言、
「1年生もちゃんとやるようになってきたなあ」
ということで、静かに話しを聞いたりもできるようになってきました。

現状、私を含め5人の先生が教科ごとに入れ替わったりTTとして関わっている状態です。
こんなふうに、学校全体で問題を共有して対処できる体制&自分で自信があれば
なんとかなるかもしれませんが、なんとかならなくても「あのクラスじゃ仕方ないよなあ」
みたいなダメで元々みたいな雰囲気もあるので(消極的ですが)、
やってみたらやってみたでよい経験となるのかもなあ。
 

半年間の勤務を終えて

 投稿者:つくばのママ  投稿日:2008年10月13日(月)11時42分37秒
   長かったような、でもあっという間だった、半年の常勤の勤務が終わりました。その間、2回の訪問研究授業(6年、算数、指導案も2回)、2回の授業参観(音楽、家庭科)そして7月からは音楽祭のための合唱指導と、おばさん新人先生にとっては、やめてー、と叫びたくなるような盛りだくさんなメニューでした。
 でも、最後の日は、今までの私の苦労?をねぎらってか、保護者のかたからもお花をいただき、また、5年の先生から合唱指導しているときの写真をポートレートにしたものも下さり、5年生は文集のような形で各クラス、お手紙ももらいました。子供のお手紙は優しいことばかり書いてくれていて、ほめられるって嬉しいなと、思ってしまいました。
 大変だったけれど、がんばったことだけは認めてもらえたのかな、と思っています。
 さて、次ですが、午前中3時間、学級崩壊したクラスの補助という仕事はどうかと誘われています。今までは中心地で学力も高い学校でしたが、今度は田舎の単学級です。
 私は今中3の受験の子供がいるので、時間が短いのは魅力ですが、(時間給も普通の非常勤より高い)崩壊したクラスの大変さは、今の学校でも見てきたので、校長先生などは、経験もないし、もう少し待って普通のクラスの低学年なんかをひきうけたらどうか、といわれました。ただ、常勤だと、時間が長い‥来年4がつからだったらいいのですが‥
 管理人さん、どう思われますか?
 

臨採について

 投稿者:ピー  投稿日:2008年10月11日(土)09時43分50秒
  かんりにんさん有難うございます。T市は自宅か30〜40分で通える範囲なのでやってみようと思います。先日訪問時にすぐできる仕事を紹介してもらいましたが、詳しく聞くと精神的な病で休職予定先生の後釜らしくて・・・怖いのでことわりました。来月には産休代理の話もあるらしいので他の市の連絡も待ちながら待機していようと思います。初めて臨採するにあたってどんな準備が必要でしょうか?なにかお勧めありますか。  

RE:臨採について

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年10月10日(金)06時16分26秒
  そうですか・・・採用試験ってなかなか難しいのですね。

でも、本採用でやってみる前にぜひ臨時採用をやってみてください。
勤務地も選ぶことができますし。
もう少し待てばもっと近いところからお声がかかるかもしれませんよ。

運動会は終わりましたが、理科展の準備を任されていて、こちらがけっこうたいへんです。
 

臨採について

 投稿者:ピー  投稿日:2008年10月 8日(水)11時33分18秒
  昨日某件○部事務所に今年度の臨採登録しました。すると先程T市教員委員会よりすぐに連絡ありました。まだ正式では無いが二人欠員が出るかもしれないので他の市では無く、是非T市でお願いします。と必死な感じでした。この時期に臨時を探すのは大変そうですね。とりあえず話聞いてきます。それから採用試験は×でした。  

福利厚生

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 9月23日(火)23時48分57秒
編集済
  かんりにん@運動会のダンスで1年生はちょっとぐらい間違えたってカワイイから許される
らしいけどホントにいいのか?です。

ちなみに今ごろの臨採は産休の場合、出産予定日の1ヵ月前だか2ヵ月前にならないと休みが
もらえない、等の理由で今ごろになってるケースだと思います。学期の途中じゃなくて
2学期最初から休みがもらえればちょうどいいんですがねえ。
あと教員は高齢化している&仕事がハードのため、体を壊して入院したりするケースも多い
みたいです。まあホントに学級崩壊が原因なのもあるかもしれませんが。
それから臨採は研究や訪問?の対象になることは少ないんじゃないかと思います。

ところで私のいま引き受けている臨採は病気休職の代わりなのですが、
なんと3ヵ月と聞いていたのが当初2ヵ月の辞令しか出ず、しかも2ヵ月と1日以上でないと
福利厚生が付かないというのです!!!そんなことが先週発覚。これは困った。
いくら非正規雇用とはいえ、福利厚生が付かないとなるとけっこう面倒だ。
民間では派遣労働など確か1ヶ月以上の期間の場合は福利厚生をつけなさい、みたいな
法律だか規則だかがあったはずだが。

件の病気入院中の先生はかなりの大手術だったようで、2学期中は出てこられそうにないとの
ことなので、福利厚生の件、何とかならないか相談中です。
 

たいGOO・・

 投稿者:退職するもの  投稿日:2008年 9月20日(土)18時16分10秒
  かんりにんさんのお考えに私も同感なところあります。

>デメリットは○勤務地が選べない○およそ必要とは思えないさまざまな研修を
受けさせられる○役割分担が増え、休日出勤や帰り仕事がさらに多くなる

このへんはそうですね〜正規採用なら本当にこの辺がいやです。

>考えようによっては自分がイヤなところは継続しないで済む

ここがそう考えられる点。3年いたので自分の居場所ができていたので退職したくなかったのかもです。1年目は嫌で嫌で逃げ出したくなりましたが・・長く勤めると良くなるのかもです。新しい人の仕事にまで目がいくようになって周りが見えてきたので・・
また新しいところに行くと校風が違うし、お茶も気を遣って飲めないし、職員室に休み時間にいること自体が暇そうにしているよで嫌だし・・
私も早く頭を切り替えて新しい学校を見つけようと思います。
しかし、今の時期だと学級崩壊しているところで教師が体調をくずしたところが多いとか聞くし、10月からは訪問や研究会が多いので3学期まで待とうとか考えたり・・・
少し考えてから行動しようかな・・
かんりにんさんありがとうございました。
 

非正規雇用

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 9月17日(水)21時38分57秒
編集済
  まぁ私もいわゆる非正規雇用労働者でありますが、私の場合、好きでやってますからねえ。

実は、臨採の常勤講師の場合、待遇は正規採用の教員とそれほど大きく変わらないようです。
もちろん正規採用のほうは雇用の安定性などのメリットもありますが、
私が今年も採用試験を受けないでいるのは(晴れて採用試験に合格したとして)正規採用に
なったときのデメリットのほうが大きいと考えるからです。
私が考えるデメリットは○勤務地が選べない○およそ必要とは思えないさまざまな研修を
受けさせられる(子どもと接する時間が少なくなる)○役割分担が増え、休日出勤や
持ち帰り仕事がさらに多くなる、といったところです。というわけでいまのところ採用試験を
受ける気になりません…。

自分が希望するところで臨採を継続できないのは残念でしたが、考えようによっては
自分がイヤなところは継続しないで済む、という選択もあるので、こちらもメリット
として考えることが出来るかなと思っています。

偶然ですが私も3連休中のウサギ当番でした(笑)。
 

(無題)

 投稿者:子持ち  投稿日:2008年 9月16日(火)10時00分12秒
  お久しぶりです。
久しぶりすぎると何から書き込んで良いものやらって 少し躊躇してしまいすね。

臨採で担外 算数と書写やっています。
運動会が終わって 代休です。運動会、なんかすごく楽しかったです。すごく疲れましたが。。

かんりにんさん。なんだかんだ言って また 小学校に戻られるそうで おめでとう?ございます。前任校からのご指名とは良いですね。


前任校からのご指名を受けていながら 教育委員会との行き違いで話が違ってしまった 退職さん お気の毒でした。。。

今年は採用試験受けませんでした。認定試験から3年間ほど 勉強とプレッシャーの夏でしたが 久々のお気楽夏休みを満喫しました。

お休みですが 学校にウサギ小屋掃除いってまいりま〜す♪
 

非常勤講師

 投稿者:退職するもの  投稿日:2008年 9月14日(日)18時43分1秒
  小学校の非常勤として働いているものです。現在40人学級のTTとして2年生を担当しています。夏休み中に入院することになり運動会のときみんなに迷惑がかかると思ったので退職をすることにしましたが、退院後体調がよかったので続けてほしいと学校側に言われました。しかし学校側が退職のことを教育委員会に話すのが早くて、来る人が決まったから急に退職してほしいといわれてしまい9月いっぱいで退職することになってしまいました。その後講師としての話や非常勤での話がたくさん来ています。私の代わりに来ることになった方の後任も決まっていないとのことで、臨時の話は10月切り替えがあるので沢山あると思います。しかしながら教育委員会といい学校といい臨時職員の扱いが使い捨てのように思えてなりません。  

(無題)

 投稿者:みーこ  投稿日:2008年 9月13日(土)08時13分20秒
  かんりにんさん、ありがとうございました。特別支援教育はどこででも必要な教育ですよね。いろいろやってみることは必要だと思います。励みになりました。  

特別支援学校

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 9月12日(金)18時13分26秒
  みーこさん、ども。ここの管理人でございます。

特別支援学校の話しはここではあまり出たことがないのですが、
特別支援学級のほうは思いっきり関わっているのでちょっと書いてみます。

ウチの小学校にも特別支援(養護)学校からひとり、運動会などの行事のときに
交流で来ている子がいます。彼女はうちの学区内にある養護施設にいるので
いつも同じ屋根の下で暮らす子どもや兄弟がウチの小学校に来ているのですが、
担当の指導員と一緒に来ていろいろな体験をしています。また学校の
特別支援学級の子たちが養護学校に見学に行ったりと、そういう交流もあります。

特別支援学校の採用・臨採については情報がないのですが、いま特別支援学級を
やっている先生も元々は養護希望でいたのが特別支援学級にまわされたと言っていました。
また私が来る前には臨採の先生が特別支援学級で担任を持っていたこともあります。
だから、まあいろいろやってみるのもいいかと思います(笑)。

普通学級にもアスペルガーだのADHDだの高機能だのはいくらでもいますね(笑)。
ぜんぜん何も回答になっていない、ただのつぶやきでした。
 

採用試験

 投稿者:みーこ  投稿日:2008年 9月 9日(火)11時39分29秒
  今年初めて採用試験うけました。ただいま2次の結果待ちです。私の受けた県では小・中・特別支援別に志願しますが、採用後は異校種への異動があります。それは承知で受験したのですが・・私は小学校の認定試験を受けて2種免許と通信で特別支援学校の免許取得で、今回特別支援学校枠で受験しました。面接の時に、図書館の司書資格、中学の免許取得の予定があるかなど聞かれました。正規の採用には色々教えられる方が有利なのでしょうか。
特別支援の領域を広げようと勉強中ですが、それはあまり重要視されてないみたいに感じました。特別支援学校枠がある意味があまりないのでは?と思ってしまいました。専門性を考える文科省と自治体とでは、まだまだ現実に開きがあるようです。教員採用試験でいろいろさわがれてますが、実際に受けてみて考えさせられました。ベテランの講師の方でもなかなか採用されない現実を知り、ため息です。まずは講師登録して現場に入ることから始めようかと思ってますが・・。
 

1年生

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 9月 6日(土)11時19分5秒
編集済
  病気休職の先生の代わりに、1年生副担任というかたちでかかわる事になりました。
それまで担外だった先生が正担任になり、半分ずつくらい授業を受け持ちます。
私はその他、5・6年生の算数TTで入ります。

1年生は元気がよくて、でもまだ素直に言うことを聞きます。ただぜんぜんビシッとして
なくて、座ってるときとか礼のときなどにふにゃふにゃキョロキョロしているので、
まずはそれをビシッとさせようと思っています。

話しは変わりますが県教委ってやっぱりバカなんでしょうか?
めんどくさいから割愛しますが理不尽な話しで月曜日に授業を抜け出して健康診断を
大至急もう一度受けなければならなくなりました。コストもかかるし手間も時間もかかる…
近年はさまざまなことが効率化・簡素化しているのに、くだらない理由によりたくさんの人
が振り回され、ムダが生じています。そういうのも結果的には税金ドロボーに含まれ
ますよねー。まったく腹立たしい。

私がゴネるとさらにまたみんなに迷惑かけちゃうんで素直にもう一回行ってきますけど。
 

さて

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 9月 3日(水)16時05分31秒
  ああーピーさん、2次結果待ちですかー。受かっているとイイですね。
臨採はいくらでもあると思います。あるいはひとつのところで見つからなくても
周辺の自治体であるでしょう。提出に行ったとき〇〇市はどうですかとか、
△△市はどうですかといろいろ聞かれました。

というわけで私のほうですが、急に明日から働くことになりました。
3月までいた前任校である先生が急に入院することになり、白羽の矢が私に…。
とりあえず3ヵ月ということですがどうやら担外らしいので、けっこう気楽です。
 

今年の受験

 投稿者:ピー  投稿日:2008年 9月 1日(月)17時46分2秒
  かんりにんさんご無沙汰してます。また小学校復帰しそうですね。自分は今年某自治体三度目の受験で二次試験の結果待ちです。今年だめなら、かんりにんさんと同じ自治体にしようと思っています。それから自分は今フリーなので10〜11月には臨採したいなと思っています。  

臨時採用概況

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 9月 1日(月)09時56分48秒
  うう、すっかり過疎ってますなあ。

先週、地元の教育事務所に臨時採用の登録に行ったら、さっそく10月からできますか、
といったオファーが数件ありました。どこもこんな時期は人出が足りないようです。
 

採用試験

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 8月11日(月)06時01分13秒
  ども、みなさんごぶさたしております。

今年、採用試験を受けられたみなさまにおきましては、いかがでしたでしょう。
私は願書を出しておきながら、けっきょく受けませんでした。

最近は尾木直樹さんの本を読んでおります。
近況報告でございました。
 

学習指導要領解説

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 7月14日(月)19時11分26秒
  竹島の問題で中学の指導要領解説が話題になっていますが、小学校のほうは
なんと文科省のページにPDFファイルでダウンロードできるようになってます。
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/new-cs/youryou/syokaisetsu/index.htm

これで必要なときはいちいち本を買わなくてもいいわけですが、ページ数と値段(100円前後)
を考えると、自分で印刷するよりやっぱり買って揃えた方がいいみたいですね。

ちなみに韓国は自分の国の教科書にでたらめ(歴史の事実に基づかない内容)を書いている
くせにしかも竹島(独島)の領有についても明記しているくせに日本にばかり文句言うのは
おかしいと思いますねえ。
 

八森山さんへ

 投稿者:つくばのママ  投稿日:2008年 7月 3日(木)00時38分37秒
   私は少人数算数をしているため、算数の校内研修、及び計画訪問の授業対象になっていて,慣れない指導案をいくつも書かなくてはいけなくて、最近このサイトを見る暇がありませんでした。
 八森山さんのおっしゃりたいことは良くわかります。私も小学校の現場に実際に入る前は、八森山さんのように思っていたような気がします。
 私の今の学校の新採の先生は大学を出たばかりの女の先生で、学生時代はバレー部というスポーツウーマンでもあり、4月は本当にはつらつとして意欲に燃えていました。
 今は、授業はTTの形になっていて、必ず主任の先生、または空いているベテランの先生が入っています。また、保護者会も何回も開かれ、この1ヶ月の間は毎日保護者が入れ替わり5人くらい教室に見に来ています。ちょっとずつましになっているような気もしますが、うるさい子は相変わらずです。その中の2人はたぶんADHDで、そのことをお母さんはちゃんと認めていない(認めたくない?)ようです。
 新採の先生はそんな難しいクラスの担任でアンラッキーだったと思います。私の娘は大学生なので、娘と何歳も変わらない彼女が朝早くから夜まで学校につめていて、愚痴もこぼさず(時々泣いていますが)姿を見ると、かわいそうでなりません。
最初、まだ問題発覚の前、そのクラスにたまたまその先生の研修の代理で入ったとき、一人の子がものすごくうるさくてびっくりしましたが、その子がいなくなるとクラスは静かになっていました。ところがその後、1月後くらいにまた行く機会があったとき、そのこがクラスのボスみたいになっていて、7,8人の男の子がうるさくなっていました。そのときその先生と話したのですが、新採の先生は「それでも私は高圧的な指導はしたくないのです。」とおっしゃてました。私もがんばってね、と応援しました。でも、残念ながらその1ヵ月後には学級崩壊のようになってしまいました。
 彼女はアンラッキープラス経験が無いというだけで、決して無能な先生では無いと思います。今も一生懸命努力している姿はけなげです。ただ、どうしても最初になんとかなってたらな、と思ってしまうのです。というのも、私は担任を持ってないので、代理の授業に入ることが多く、最初うるさいクラスがだんだん落ち着いていくパターンも見たからです。
 怒ったり叱ったりするのは凄く疲れます。できれば優しい先生でいたい、怒ったときに、子供から反抗されたり、時には憎まれたりするのはいやなものです。でも、時にはちゃんとまじめにしている子達を守るために、自分が悪役?になっても、いけないことをした子に、反省させることはとても重要なことだと私自身実感しました。でも、本当は怒らないで、悪いことをしたり、ふざけている子を止めさせる技術があればな、と思っていますが‥
 長くなってすみません。ついでに音楽ですが、私は以前ヤマハの講師を長くしていた経験で、音楽は好きな子は、私が何をしなくても喜んで練習していたし、嫌いな子は私がどんなに努力してもなかなか好きにはならないんだなという思いがあったので、できれば楽しくやっていきたいと思ったりしていましたが、今は、市の音楽祭に向かって、それこそ子供が好きそうではない、難しそうな合唱曲を歌わなくてはいけなくなり、その練習に頭を悩ませています。
 歌ってくれれば、指導もできますが、つまらなそうにして口パクしている子をどうやってやる気にさせるのか、頭を悩ませています。ご経験のある先生、ぜひご指導ください。
 今はとりあえず、下のパートを一緒に歌っていて(下のパートはメロディにつられて皆なかなか歌えない‥)声がかさかさになりつつあります。
 

たまーには(^o^)

 投稿者:じーや  投稿日:2008年 7月 1日(火)22時43分42秒
  初任者研修は機能してないところが多いんじゃないですかねぇ

これから教員を目指す人は、上手くいかない状況ばかり想定してしまいがちですが、
それより何より自分が子供達に何を伝えたいか、なぜ伝えたいか、どういうクラスを作りたいか、それが一番大切で、
あとは一人一人の子供を本当に大切に見てあげていれば、そこまでおかしくなることはないですよ。

職場で、一緒に働きたいと思われることは大切かも知れません。
クラスが上手くいかない人は、一人よがりであるとか、職場で回りとのコミュニケーションがうまくいかないケースが多い、
というのは経験上感じます。教員はコミュニケーション能力とバランス感覚が特に大事…かも知れません。

しんどい状況も、やりたいことがしっかりあれば、乗りきれるし、なんやかんや回りに助けてくれる人が現れますよ。子供に救われることも多いです。

では!
 

お久しぶりです

 投稿者:りんりん  投稿日:2008年 6月26日(木)22時30分46秒
  かんにりんさん、みなさんお久しぶりです。

みなさんの意見を読ませてもらって、かんりにんさんの意見にものすごく
同感して、少し書かせていただきます。

かんりにんさん、不適切でしたら削除してください。

私は常勤3年目ですが、今まで向山式の本は読んだことがありません。
読めば参考にはなるけれど、その通りに事が運ぶとは思っていないからです。
私の場合、本に頼ってしまう、本の通りにいかなくなると、
「本を読んだはずなのに、なぜ…」と思ってしまうからです。
今は本を読む気力がない、というのもありますが(^^ゞ

学級経営で困ったときは、学年主任の先生や、教務主任に相談しています。
子どもは学校によって、クラスによって全然違います。
やはり、クラスの雰囲気を分かってもらえる、身近な経験豊富な先生方に
相談するのがベストだと思います。
いろいろな方法を教えていただいた後に、向山式だったということはあります。

つくばのママさんへ
芸術教科でも、好きな子だけと授業というのは、お稽古になってしまいます。
やはり学校なので、苦手な子も一定のレベルまで出来るように、
こちらが指導しなくてはならないと思います。
それがものすごく大変なのですが、そうしないと苦手、嫌いな子は成績が1に
なってしまいますよ。

八森山さんへ
あまり「型」にこだわらないほうがいいですよ。
自分の思った「型」にはめるのではなく、クラスの特徴を見て、
自分が学級経営しやすいように持っていく感じだと思います。
私はもう1学期も終りに近づいたのに、今のクラスではまだまだできていません。
毎日が試行錯誤です。

こういう私が言うのも何ですが、事前に研究することは大切だと思います。
実際に教師になってみて、毎日戦いの状態になると、
前もって何かしておけば、いいアイデアが浮かんだかも、
と思うことはあります。

教壇に立とうと思っているみなさん、頑張ってください。

長文になってしまい、失礼しました。
 

RE:学級崩壊&初任者指導

 投稿者:かんりにん  投稿日:2008年 6月26日(木)08時39分48秒
編集済
  えー、私が現場に出た感想を言うと、向山だ陰山だの理論・メソッドに頼ろうが頼るまいが、
とにかく手段はどうでもいいのですが新任、特に大学出たてのホヤホヤでいきなり教壇に立って、
学級崩壊しないクラスを作れるというのは、そうとう力のある先生じゃなきゃできないと思います。
どうですか、できますか?

私が昨年度担任を持ったときは、いつクラスが崩壊するか、まいにち危機感を持っていました。
なので、かなり頻繁に教務主任に学級の状況を報告し、都度指導してもらっていました。
私は既にかなりオッサンな歳で、人を動かしたりのマネジメントふうな経験もあったため、
ある程度の自信はありましたが、それでもそんなカンジです。
果たして20代前半の、あまり社会経験のない先生たちが全員、無事にできますかねえ?
もし私が20代で教壇に立っていたら、間違いなく学級崩壊してるんじゃないかと思います。

現場のベテランの先生方も、若いころにやはり失敗などの経験をしてきているので、
「最初からできなくて当然」というふうにむしろ考えていらっしゃいます。
だから新任のときは副担任みたいな形でベテランの指導教官が付いてくれたりします。
指導教官たる先生はそれなりに選ばれた、とても経験豊富な「デキる」人がなってるはずです。

とはいえ、職員室はみなさん多忙であったりコミュニケーションが上手くいかなかったりで、
サポートがうまく機能していないこともあるんでしょうね。指導教官の方すべてが面倒見が
いい、というわけでもないでしょうし。それから学級って思っている以上に密室なんで、
他の教員が手を出しにくい状況のこともあると思います。
さらに先生になる人ってマジメな人が多い&プライドが高かったりするから、自分でなんとかしようと
ひとりで抱え込んでしまい、問題点を積極的にオープンにしないこともあるのかもしれません。

というわけで!
このあたりの書き込みを読んで「情けない」とか「なんとかならんのか」と思った方は、
ぜひやってみてください。机上の空論では説得力もありません。
「言うは易く行うは難し」ですね。自分もそうなんですけど(笑)。
 

向山方式に関すること

 投稿者:八森山  投稿日:2008年 6月25日(水)23時40分0秒
  >つくばのママさん
最初にうるさい子をやっつけなかったから学級崩壊したのだと読めるのですが、そうなのですか?
それは思い込みでは?その先生に力がないからではないでしょうか。力がない先生は基本から指導すべきですね。なので、今流行している特殊理論に依拠させるのはどうかと思うし、実際今も崩壊状態なのでしょう?基本にかえることですかね。
具体的には、サポート体制ですね。力のない先生は力がつくまでサポートしてあげるべきです。教育公務員特例法によれば、初任者研修にあたって指導教員がつくはずですが、それはどうなっているのですか?そのベテラン教員という方は、初任者の自己責任みたいないい方をなさっていますが、法についてはご存知なのですか?
つくばのママさんは権限外ですね。しかし、学級崩壊が正しい理論を実践してないから起きたといいたげな記述には違和感を覚えました。

私が管理職なら、保護者(全員)の援助を求めます。新聞で読んだことがあるので。

校長等管理職が向山信奉者だった場合には大変なことになりますね。自らカンペキを自認する向山方式がすんなり外部の助けを求めるとは思えないので。「向山で解決せよ」となるはず。

とにかく、一番大変なのは、学級崩壊しているその先生ではないでしょうか。
 

八森山さんへ

 投稿者:あお  投稿日:2008年 6月22日(日)06時03分1秒
  お返事が遅れました。八森山さんは本を読んだり教育番組を見たり研究熱心ですね。
NHKの番組は2年前に講師に行った小学校の先生に教えてもらいました。
当時の担当教科が理科だったので、録画された理科の番組を授業で児童に見せました。
平日の午前中に放送してる15分番組ですが、良く理解できると他の先生にも好評でした。
番組のタイトルは年度によって変わるようです。残念ながら算数の番組は見てないです。
録画された番組は、いずれ八森山さんの教師としての財産になると思います。
理想と言うか目標というか、具体的な算数の授業のイメージがあるのは強みですね。
 

ご意見ありがとうございます

 投稿者:八森山  投稿日:2008年 6月22日(日)00時03分0秒
編集済
  いままで5人の方から意見を頂戴いたしました。
おおむね向山方式に肯定的でした。現場の感覚として実際にそう感じていらっしゃるのであれば、そうなのかと受けとめる以外ないですね。しかし、書店に行くと向山関連の本が思いの他多くありましてある意味、教祖的存在になっています。安易にカリスマに頼るべきではないと思います。

>つくばのママさん
なぜ学級崩壊がすぐに改善されないのか疑問です。その教員が向山方式をとってないからでしょうか?その先生へのサポートは?校長は何をしてるのでしょうか。
それから、うるさい子はやっつけるってね…なぜうるさくするかの話し合いはするのですか?子供の行動にはそれなりの背景があるはず。それを調べるだけで1年かかるかもしれないのに。
だから私は言ってるんです。向山方式は力で押さえる方式なのではないかと。

ご意見ありがとうございました。
 

向山洋一氏の本

 投稿者:つくばのママ  投稿日:2008年 6月21日(土)20時33分42秒
   私は現在5年生音楽と6年生算数、家庭科の授業をしていますが、6年生の主任の先生(とっても良い先生です)から、算数で向山洋一氏の本を薦められました。
 授業が始まる前、最初読んだときは、その断定的な感じに八森山さんと同様、違和感を覚え、これは使えないかしらと思いました。
 ところが、実際に授業をやってみると、最初何時間もかけて教材研究して授業にのぞのだにもかかわらず、生徒の反応は良くなく、授業を見学してくださった先生から、説明しすぎるから、児童にもっと作業をさせたほうが良い、とアドバイスされ、もう一度、向山洋一氏の本を読んで試しにある単元をまねして授業してみたところ、自分で何時間も前準備したよりも、ずっと子供たちの反応が良かったのでした。
 というわけで、断定的な書き方にどうもなじめないのもとても理解できますが、技術としとして役にたつこともいっぱいあるな、というのが私の感想です。
 実際に授業をしてみますと、40人の一斉授業は本当に大変だなというのが実感です。
 また、クラスをまとめるにあたって、先生がそのクラスのボスなんだと、子供に認識してもらうことはとても大切なことも実感しました。
 うちの学校の新採の先生が現在学級崩壊のようになっています。そのクラスには何人か凄くうるさい子がいますが(今はどこのクラスにもいる)、その先生はその子達に完全になめられてしまっています。
 ある、ベテランの先生に言われましたが、そういう子は最初にガツンとやっつけないと(精神的に)いけないそうです。そうしないと、うるさい子たちのために、真面目でおとなしい子たちが犠牲になってしまうそうです。
「まじめな子、ちゃんとやる子が得をするシステムを作っていかないと、後々苦労するのは先生です」とそのベテランの先生に言われました。
 そういう点でも役に立つ本ではないでしょうか(現実の学級運営は半端なく大変!)
 

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